De enkla servicejobben påverkas inte i så stor utsträckning
av digitaliseringen. Jobben innehåller sällan moment där data ska analyseras
eller bearbetas. Det handlar typiskt om låglönejobb som städare, vaktmästare
och servitörer. De kan i dagsläget inte
ersättas av teknik (men kanske i framtiden). Efterfrågan kan dock gå upp ändå.
RUT-avdraget gjorde att efterfrågan på städtjänster gick
upp. På längre sikt om produktiviteten och därmed lönerna ökar i vissa sektorer
kan detta medföra att efterfrågan på servicetjänster ökar. Kommer lönerna öka
på grund av det? Förmodligen inte. Vi har en arbetskraftsreserv i Sverige som
kan gå in till låga löner om efterfrågan stiger och detta kan komma att hålla
tillbaka löneutvecklingen.
Hur blir det då med rutinjobben, typ bank och
revisionssektorn som förväntas tas över av digitalisering? Enligt Adermon och Gustafsson (2016) beror
det på arbetskraftsutbudet. Det kan mycket väl bli så att arbetskraften går
från rutinjobben där antalet jobb och löner pressas ner till servicejobben och
på så sätt påverka relativlönerna.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar