Nyheten[1] att It-konsulten Tieto har
valt en artificiell intelligens, Alicia T, i ledningsgruppen för enheten för
datadrivet beslutsfattande, är förmodligen en PR-spinn. Allice T ska ha full
rösträtt och via ett samtalsgränssnitt ska det vara möjligt att föra samtal med
AI-personligheten. Tanken är att Alicia T ska hjälper ledningsgruppen att hitta
information och fatta databaserade beslut som människor inte kommer att tänka på eller känner till.
Projektet som AI-n är framtagen i syftar till att studera
effekterna av beslutsfattande i en grupp som består av människor och robotar. Kommer
AI i en ledningsgrupp hota välbetalda arbetstillfällen? Möjligt men inte
troligt. Visst en AI kostar att ta fram och optimera lön långsiktigt kommer inte
betalas ut. Det skulle i en del fall vara värt att ha en neutral part i
beslutsfattandet då många beslut tas med en viss dos av irrationalitet. Exempelvis
kan den som lett ett projekt inte vilja ge upp det när mycket resurser har
plöjts ner. Man har en helt annan syn på ”sunk-costs” än vad den som kallt
kollar på den ekonomiska nyttan. Revirstrider skulle kunna mildras då en part blir
överkörd av en AI och inte en människa man kan gå och vara arg på.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar